環(huán)境集團兩支青年團隊獲評2020-2021年度市級“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號

發(fā)布日期:2021/10/01 來源:環(huán)境集團 查看:6328

? ? ?近日,環(huán)境集團裝備修理分公司維修一工段機修組、杭州天子嶺清潔直運發(fā)展有限公司管理團隊獲得由共青團杭州市委和杭州市應(yīng)急管理局共同頒發(fā)的“2020-2021年度杭州市青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號。

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守安全底線 做保障先鋒

裝備修理分公司維修一工段機修組


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? ? 裝備修理分公司維修一工段機修組團隊由49位修理工組成(其中35周歲以下青年31人),這是一只充滿戰(zhàn)斗力,同樣也是充滿青春活力的隊伍。團隊成員從公司實際出發(fā),以打造一支“安全意識過硬、維修技能過硬、生產(chǎn)效率過硬、思想素質(zhì)過硬”的青工隊伍為工作目標,努力形成“安全工作化,工作安全化”良性機制,有效保障各項維修生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。

? ? 安全管理,培訓(xùn)先行。機修組采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)” 的方式,以崗前教育例會和雙重預(yù)防APP為載體,根據(jù)當日的維修任務(wù)、設(shè)備完好率、天氣等,積極開展身邊的安全生產(chǎn)隱患排查工作;結(jié)合崗前教育、培訓(xùn)會議等,努力學(xué)習(xí)各級安全生產(chǎn)方針、政策,同時以維修作業(yè)事故典型案例分析為機制,舉一反三,深刻剖析事故原因;針對新上崗、新轉(zhuǎn)崗人員進行為期一周的安全教育培訓(xùn),開設(shè)標準化作業(yè)模擬實操一對一訓(xùn)練,以達到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。學(xué)習(xí)之余,青工們在遇到疑難維修任務(wù),特別是非典型車輛故障時,也經(jīng)常請教經(jīng)驗豐富的師傅們,更是拿出筆記本認真記錄,邊聽、邊學(xué)、邊實踐,真正做到手勤、眼勤、筆勤。

? ? ?勇?lián)姑瑺幃斚蠕h。為助推集團公司清潔直運改革發(fā)展,一工段機修組克服困難、迎難而上,將維修保障時間從原來的“早三晚八”延長到“早三晚十二”,為全力保障清潔直運車輛安全、穩(wěn)定、高效的運營貢獻青年力量。今年7月,臺風“煙花”來勢洶洶,一工段機修組立即成立青年突擊隊,緊盯防汛中不安全狀態(tài),做好抗臺隱患排查、障礙清理等工作,對維修設(shè)備、停修車輛、截洪溝排水等重點部位等進行全面檢查,及時消除安全隱患,確保臺風期間維修項目現(xiàn)場安全。


以青春之名 擔安全使命

杭州天子嶺清潔直運發(fā)展有限公司管理團隊


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? ? ?杭州天子嶺清潔直運發(fā)展有限公司管理團隊由32名成員組成(其中35周歲以下青年14名),這是一支具備干事創(chuàng)業(yè)熱情的青年安全生產(chǎn)示范崗活動隊伍。他們圍繞打造“清潔直運金名片”這一核心目標,始終把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”當作重點工作來抓,抓工作推進、抓工作落實。

? ? ?把握“主線”, 重點管控。直運發(fā)展公司管理團隊以建立健全安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急管理預(yù)案為核心,設(shè)立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作機制,以設(shè)立安全管理小組為抓手,充分發(fā)揮青年能動性,不斷強化青年職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,幫助青年職工進一步掌握安全生產(chǎn)管理知識點。同時扎實開展生產(chǎn)事故警示教育宣傳片、新安全生產(chǎn)法理論學(xué)習(xí)活動,努力提高青年團員的安全生產(chǎn)意識和事故防范能力,努力實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我懂安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變。

? ? ? 筑牢“防線” ,強化應(yīng)急。工作之余,還積極開展各類安全生產(chǎn)主題團日活動,圍繞安全周例會、教育警示會、整改分析會等進一步筑牢相關(guān)人員安全意識,形成“人人管安全”的良好氛圍。這支青年隊伍不僅為直運發(fā)展公司安全管理獻言獻策,還積極投身防汛抗臺第一線,今年臺風“煙花”肆虐,杭州市降雨量驟增,他們還主動聯(lián)合公司黨支部,成立專項小組,提前做好安全教育、落實加固措施、加大排查力度、加強值守強度,始終堅守崗位,奮戰(zhàn)在抗擊臺風一線。他們以青春力量筑建起一道道堅實的安全生產(chǎn)防線,為“青年安全生產(chǎn)示范崗”保駕護航!

? ? ? 青年安全生產(chǎn)示范崗,首在創(chuàng)建 重在管理,集團公司及團委將繼續(xù)以創(chuàng)建“青安崗”為契機,以“安全發(fā)展、青年爭先”為主題,探索獨具環(huán)境特色的品牌管理模式,不斷強化青年職工安全生產(chǎn)意識、不斷提升青年職工安全生產(chǎn)技能、不斷深化青年職工安全生產(chǎn)實踐、引領(lǐng)青年職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。